• Har du bestämt dig – dags för nytt jobb?

    januari 22, 2019

    Gav du dig själv nyårslöftet att byta jobb i år- då är du inte ensam. För många är januari den stora jobbytar- och jobbsökarmånaden, med nytt år och nya möjligheter. Men för andra stannar tanken på ett nytt jobb just vid en tanke. I olika undersökningar om hur svensken ser på jobb och om de är intresserade av att byta…

    Läs mer…

  • Read chapter 7 of Alison´s blog – Diploma

    december 3, 2018

    A very good friend of mine asked me a few years ago if I had ever thought about becoming a coach and when I was made redundant in January this year he encouraged me to go on a coaching course. I am so very grateful to him for seeing that potential in me and I am so glad I listened…

    Läs mer…

  • Livsstilsanställning – en lönsam företagskultur. Välkommen på Vertos seminarium

    november 18, 2018

    När man verkar i tuffa och hårt konkurrensutsatta konsultbranscher så är det lätt att bli ett av de många företag där medarbetaren blir tvungen att välja mellan en framgångsrik karriär eller ett lyckat familjeliv, omsorg kring åldrande föräldrar, sociala engagemang med mera. Genom livsstilsanställningar lyckas man både locka och behålla de talanger som vägrar att välja mellan karriär och t…

    Läs mer…

  • Fokus på försäljning när du startar eget

    oktober 28, 2018

    Att starta eget kan kännas både skrämmande och svårt och när man väl sätter igång märker man att det finnas många saker man skall ta itu med innan de första pengarna kommer in på kontot från kunderna. På Verto har vi lång erfarenhet av att stötta personer som vill starta eget och vi har under årens lopp reflekterat över att…

    Läs mer…

  • Olikheter på rekryteringsmarknaden

    oktober 11, 2018

    Digitalisering och automation är på gång att rita om kartan för arbetsmarknaden, därom råder det inga tvivel. Men i vilken hastighet och hur påverkas rekryteringsprocessen och kompetenskraven? Idag matas vi av artiklar om vikten av kandidatupplevelsen på en het arbetsmarknad där kandidaten sätter villkoren på ett helt annat sätt än tidigare. Varje arbetsgivare med självaktning har en talentmanager, strategier för…

    Läs mer…

  • Chapter 6 is out – Back to School

    september 22, 2018

    My coaching course is in now in full swing. I have been struggling at times with getting structure in my life and with the self-discipline of studying, working and my free time. I haven’t studied for 30 odd years so my studying technique is very rusty. All of us who have been made redundant at work agree that after a…

    Läs mer…

  • Vårda dina klämda mellanchefer

    september 10, 2018

    Mellancheferna är nyckelspelare i din organisation men har de kompetens att hantera sin utsatta situation? Verto har förstärkt sitt ledarerbjudande och utvecklat ett ledarutvecklingsprogram speciellt för mellanchefen. I artikeln nedan kan du läsa mer om ett nyligen avslutat och uppskattat program hos en av våra kunder. LÄS MER

    Läs mer…

  • Egenanställning – För vem?

    augusti 30, 2018

    Egenanställning är en anställningsform som växer mycket snabbt. Mellan 2011 - 2016 har antalet egenanställda i Sverige ökat med nästan 700% från 4000 till mer än 34 000 anställda. Med egenanställda menas personer som utför arbete på uppdrag och inte själva har något företag. De är istället anställda av ett egetanställningsföretag som ansvarar för fakturering mot kunden/arbetsgivaren. I en examensuppsats,…

    Läs mer…

  • Read Chapter 5 of Alison´s Blog – The final countdown

    augusti 23, 2018

    I have just taken the whole of July as vacation and recharged my batteries. My employer made us all take four weeks holiday to reduce what they need to pay at the end of our employment. When they informed me that I had to take four weeks holiday I resented it. I wanted to save the holiday days as extra…

    Läs mer…

  • Read chapter 4 of Alison´s blog

    juni 27, 2018

    Job Search Towards the end of 2017, before I was made redundant, I started looking for job vacancies for the first time in 30 years. It was fairly obvious that we would be downsizing and that what had once been a fantastic company where you could develop, grow and be challenged had totally stagnated. I felt frustrated. My work description…

    Läs mer…