Job placement

Job placement

Job placement for spouses – a part of your relocation package (In French or English)

Highly competent international job candidates, who a Swedish employer find interesting for a position in their organization, often have a spouse with a career of their own. When the individual evaluates an offer of a job in a new or foreign country, most will take into account the possibilities for the spouse to continue his/her professional career in the new country. A job is for many a part of their identity, gives them intellectual stimulation and sense of community. Those are factors which very often increase in importance, when moving to a new country.

A new culture, a new language and lack of a network in the field of one’s profession can create difficult obstacles in order to get a job. Through the offer of professional support in the job hunting process in Sweden for the accompanying spouse, the employer can add value to the compensation package of interesting candidates and their families.

Verto offers a proven job placement program which gives new knowledge, advice and support in the process towards a job and establishment on the job market in Sweden. In the program the focus is on describing the competence of the participant from a Swedish perspective, identify relevant jobs and potential employers, find the right recruiting channels and help in contacting prospective employers.

Through our long experience of job placements and our local knowledge and professional networks, we can create favorable conditions for the accompanying spouse to be able to enter the Swedish job market and thereby continue a professional career.

The program is carried out in English or French and is guided by senior career consultants with solid experience of expat situations and of job hunting on the Swedish job market.

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Kjell-Åke Grandin

Kjell-Åke Grandin

Consultant

+46 (0)70 595 30 53
kjell-ake.grandin@verto.se

Kjell-Åke has a Master’s degree in Electronics Engineering and has 35 years of experience in various managerial positions in the computer systems, IT and telecom businesses. Kjell-Åke has lived and worked in South East Asia and North America apart from his native Sweden and has gained valuable experience in both the role as an expat employee as well as in the role of a hiring manager. He has worked with career coaching and outplacement in Sweden during the past 10 years in the public as well as private sectors.

Trouver un emploi pour votre conjoint

Un candidat international recherché pour un poste en Suède a souvent un conjoint qui suit sa propre carrière. Lorsqu’il évaluera l’offre d’emploi dans un nouveau pays, il prendra très souvent en compte la possibilité ou non pour son conjoint de poursuivre sa carrière dans ce pays.Un emploi constitue pour la plupart d’ entre nous une part entière de notre identité ; il nous stimule intellectuellement et nous permet d’avoir une vie sociale. Ces deux facteurs prennent encore plus d’importance lors d’une expatriation.Mais une nouvelle culture, une nouvelle langue ainsi qu’un manque de réseau dans le nouveau domaine professionnel peuvent s’avérer constituer de sérieux obstacles à surmonter pour obtenir un emploi. Offrir au conjoint de votre candidat une véritable aide à la recherche d’emploi en Suède représentera une forte plus-value pour ce dernier et sa famille ; ce sera la garantie pour vous comme employeur de le faire venir dans les meilleures conditions.

Verto offre ici un programme de recherche d’emploi pour le conjoint qui a déjà fait ses preuves depuis plusieurs années. Ce module apporte de nouvelles connaissances, un soutien ainsi que des conseils pour aboutir à un emploi, permettant ainsi un ancrage sur le marché du travail suédois.Dans ce cadre, nous mettons particulièrement l’accent sur la reformulation des compétences du candidat sous un angle suédois ; nous identifions les postes intéressants pour lui ainsi que les différents employeurs éventuels ; nous sélectionnons ensuite les canaux de recrutement adéquats et aidons à la prise de contact avec l’employeur.Grâce à notre longue expérience de recherche d’emploi, nos connaissances et notre réseau, nous pouvons ainsi chez Verto créer toutes les conditions pour qu’un conjoint puisse aussi s’introduire sur le marché du travail suédois.Le programme se déroule en anglais ou en français avec des consultants seniors bénéficiant d’une grande expérience en expatriation et en recherche d’emploi en Suède.

EN SAVOIR PLUS

Eric Peters

Eric Peters

Consultant

+46 (0)70-273 97 32
eric.peters@verto.se

Eric est diplomé d’Audencia (Ecole Supérieure de commerce de Nantes, France). Il a aussi étudié le management et les relations industrielles à l’Ohio State University.

Eric a travaillé au sein de grands groupes internationaux, dans des secteurs aussi variés que la banque, la cosmétique, l’agroalimentaire, la grande distribution et les produits de grande consommation.

Eric a la double nationalité franco-suédoise et a exercé des fonctions de manager dans différents pays, ce qui lui a permis de vite s’adapter aux différentes cultures. Ses domaines d’expertise sont la vente, les achats et les ressources humaines. Il a recruté, formé et géré des équipes durant les 20 dernières années.

Il a été en charge du Sales and Operation Planing dans le nord de l’europe (changement des process de planning, prévisions de vente et budgets) pour un grand groupe industriel mondial.

Eric a aussi été entrepreneur pendant 10 ans dans le domaine de la restauration (prix de l’économie parisienne 2000)

Stockholm

Valhallavägen 104
114 41 Stockholm
Telefon: +46 8 665 00 40
E-post: info@verto.se

Lund

Carina Elmér
Vintergatan 5 B
224 57 LUND
Telefon: +46 705 27 46 09
E-post: carina.elmer@verto.se

Göteborg

Ann-Marie Utas
Telefon: +46 70 267 2597
E-post: ann-marie.utas@verto.se

Besöksadress:
Östra Larmgatan 16
411 07 Göteborg

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