När man söker nytt jobb finns det flera saker som är bra att ha på plats: en plan, en bild av vad man söker, ett bra CV och en tydlig presentation av sin kompetens. Men det finns också en annan…

Vi har fått förtroendet av SRAT att hålla webbinariet ”Byta bana utan att börja om” Att byta jobb, roll eller till och med bransch behöver inte innebära att börja om från noll. Tvärtom finns det ofta mycket att bygga vidare…

Det är intressant att se hur nätverksfrågan fortsätter att få ny aktualitet och hur den samtidigt påminner om något som länge varit känt i forskningen. I Svenska Dagbladets nyligen publicerade artikel, ”Underskatta inte ytliga bekantskaper” lyfter Emma Frans både starka…

Vi är stolta över att få förtroendet från Sveriges Farmaceuter att hålla den här lunchföreläsningen! Vill du byta jobb eller utvecklas i din nuvarande roll? Under en inspirerande lunchföreläsning den 29/4 delar Vertos seniorrådgivare Ann-Marie Utas med sig av sina…

Idag har vi förmånen att få hålla ett webbinarium för Sveriges Farmaceuter Under det här webbinariet guidar vi dig i användbara och konkreta verktyg när du söker jobb eller vill byta arbetsplats. För att lyckas när du söker jobb krävs…

Trots lågkonjunktur med en fortsatt tuff arbetsmarknad under 2025, blev det ännu ett bra år för våra klienter. 90 % av deltagarna i våra outplacementprogram hittade en varaktig lösning på sin situation på arbetsmarknaden. I år skedde det på genomsnittstiden…

I vår nya rapport “Jobbsökarprocessen – en forskningsbaserad översikt” har vi sammanställt vad aktuell forskning visar om vilka faktorer som verkligen påverkar vägen till nytt jobb: sökbeteende, motivation, nätverk, diskriminering och mycket mer. Rapporten riktar sig till HR och andra…

Söka nytt jobb är ofta en resa fylld av både möjligheter och utmaningar. Det finns inte en enda väg framåt, utan många olika angreppssätt och verktyg som kan användas beroende på vem du är och vilken situation du befinner dig…

Läs gärna vår rapport Vad kan vi lära oss av forskningen om det vi gör vid personalavveckling? Vi vet att mycket fungerar bra i praktiken. Men kan det vi gör också spåras i studier, rapporter och dokumenterade fall? Kan forskningen…