Increased focus is needed on “trailing spouses” moving to Sweden. Statistics show that almost one in ten return early from expatriate assignments because of issues with the spouse rather than challenges with the employee. This a costly exercise for a…

Alison – our new consultant (Swedish version below) What an amazing journey this has been from when I arrived in Sweden 1987 to 2019 where I sit here at Verto Konsult’s office on Valhallavägen. I have finally landed. So, what…

I mitt arbete med personer som söker nytt arbete har jag förvånats över att alldeles för många som söker nytt jobb presenterar sig i sin cv, personliga brev och i cv-databaser på en alltför övergripande och generell nivå vilket gör…

Har du under semestern tänkt att du kanske skulle byta jobb, karriärinriktning eller få andra nya utmaningar i yrkeslivet? Är du osäker på i vilken enda du ska börja för att hitta det som skulle kunna vara rätt för just…

Idag finns det ett stort fokus bland många arbetsgivare på starten av medarbetarresan med preboarding och onboardingprocesser. Däremot finns inte alltid lika utvecklade tankar och processer när det sker ett avslut med medarbetare. Med en genomtänkt och generös avvecklingsprocess visar…

I de flesta organisationer finns tillit med som en grund att stå på, ett fundament, för att kunna verka och agera så att organisationens mål och visioner nås. Ledare agerar förebilder och grundantagandet är att vi kan lita på de…

The number of highly qualified international expertise being employed in Sweden is ever increasing. What happens to their companions that relocate with them? Are you a partner who has relocated and is interested in a career? During the month of…

Väldigt många chefer har gått ledarskapsutbildningar och nästan alla HR-chefer har ledarutveckling på sin agenda. Trots alla dessa insatser upplever många medarbetare ett destruktivt ledarskap som är direkt skadligt för människors effektivitet och kreativitet. Känslor av hot, rädsla och oro…

I mitt arbete med personer som söker nytt arbete har jag förundrats över att så många är missnöjda, frustrerade och besvikna över hur de behandlas på nuvarande eller tidigare jobb. Många är också de som säger att beskrivningen av tjänsten…

Varje årsskifte gör Verto en uppföljning på alla klienter som avslutat ett outplacementprogram under det gångna året. Syftet är att se hur många som finner en lösning inom programtiden men också vilka rekryteringskanaler som har använts för att finna det…