Hur ska jag locka medarbetarna tillbaka till arbetsplatsen är en fråga som många chefer och organisationer brottas med i dag. I senaste numret av Naturvetaren, nr 3 2022, skriver Vertos chefsrådgivare Anders Sandvik om hur man kan tänka som chef…

I samband med start av höstterminen har vi startat ett nytt spännande samarbete med fackförbundet SRAT gällande karriärtjänster. Direkt efter sommaren går många i karriärtankar men har kanske fullt upp jobbet på dagtid. Då har vi under ett par veckor…

Har du kört fast i ditt jobb? Vill du få stöd att utvecklas vidare? Ibland kan man behöva stöd utifrån för att få rätt insikter och göra kloka karriärval.  Karriärrådgivning via Verto är nu en av de många personalförmåner som…

I Vertos nya rapport ”Uppsägning via överenskommelse” svarar nästan 50 procent av arbetsgivarna att de saknar rutiner när företaget måste avveckla personal. Hur ser det ut i din organisation? I rapporten får du ·      konkreta tips på hur du genomför en…

Under avdelningen karriär på Naturvetarnas hemsida, har vår konsult Pelle Dohlwitz blivit intervjuad om hur du kan lyckas på din kommande arbetsintervju. Kom ihåg att för dig som medlem i Naturvetarna ingår det bl a en övningsintervju i medlemskapet. Även du…

I vår sammanställning över de rekryteringsprocesser klienterna  från våra outplacement program varit involverade i kan vi konstatera att det här året sticker ut i betydelsen att den mångfald av plattformar, verktyg och kanaler har nyttjats väl. Visserligen är platsannonsen fortfarande…

Ett webbinarium om AI, chatbots och digitala rekryteringsverktyg och hur mänsklig selektiv bias tenderar att transfereras till algoritmer. Artificiell Intelligens och digitala verktyg tar allt större plats i rekryteringsprocesser. Hur kommer den påverka HR och rekryteringsbranschen? Samt dig personligen? Det…

Trots kvarvarande pandemi med restriktioner och andra efterverkningar under lejonparten av året, har Vertos klienter varit aktiva och rönt framgångar på en stark arbetsmarknad. 2021 blev ett fantastiskt år då 100 % av våra deltagare från pågående eller genomförda outplacementprogram…

Både hos rekryteringsföretag och hos enskilda individer har det länge funnits en övertro på att chefskompetens är något allmängiltigt, som går att flytta från den ena organisationen till det andra, men verkligheten är dock en annan. Under lång tid har…

Ett vanligt tankefel är att ledare tror sig kunna motivera sina medarbetare till olika handlingar. Vad de då glömmer är att motivation är en djupt liggande drivkraft hos oss alla och redan finns hos medarbetaren själv. Ledare kan väcka denna…