Står ni inför personalneddragningar – men vilka steg ska ni ta och varför?
Vilka moment är viktiga för dig som arbetsgivare, värdefulla för medarbetarna som lämnar och betydande för kollegorna som ska stanna kvar?
I vår rapport ”Uppsägning via överenskommelse – medarbetarens möjligheter är ditt arbetsgivarvarumärke” beskrivs hur en väl genomförd avvecklingsprocess bör se ut – och hur den brukar se ut.
I rapporten får du
- konkreta tips på hur du genomför en avvecklingsprocess på bästa sätt
- insikt om det långsiktiga värdet av en tydlig avvecklingspolicy.
Om du är intresserad av att läsa rapporten, kan du ladda ner den via länken nedan
https://mailchi.mp/49e7a9ee1f08/rapport