Läs gärna vår rapport
Vad kan vi lära oss av forskningen om det vi gör vid personalavveckling?
Vi vet att mycket fungerar bra i praktiken. Men kan det vi gör också spåras i studier, rapporter och dokumenterade fall? Kan forskningen ge oss bekräftelse, förstärka det vi redan gör eller öppna för nya sätt att tänka?
Det var utgångspunkten när vi sammanställde en rapport om personalavveckling och omställning.
Vi har gått igenom ett urval av svenska och internationella rapporter, utvärderingar och examensarbeten, och jämfört dem med våra egna erfarenheter från arbete med omställning i olika organisationer.
Rapporten lyfter sju teman som återkommer både i forskning och i verkliga processer:
psykologiskt kontrakt, kommunikation, ledarskap, stöd, outplacement, organisering och tiden efter.
För dig som arbetar med omställningsfrågor kan rapporten vara ett kunskapsstöd – inte för att börja om, utan för att stärka det du redan gör med insikter från forskning och erfarenhet.
Intresserad av att läsa rapporten? Maila oss gärna på info@verto.se så delar vi den gärna