<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Nyheter &#8211; Verto Konsult AB</title>
	<atom:link href="https://verto.se/category/nyheter/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://verto.se</link>
	<description>Den naturliga mötesplatsen för chefer &#38; specialister i förändring</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2026 11:37:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>sv-SE</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.3</generator>

<image>
	<url>https://verto.se/wp-content/uploads/2025/10/small-150x150.png</url>
	<title>Nyheter &#8211; Verto Konsult AB</title>
	<link>https://verto.se</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Så tar du ditt jobbsökande till nästa nivå</title>
		<link>https://verto.se/sa-tar-du-ditt-jobbsokande-till-nasta-niva/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 11:35:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[Seminarie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=9505</guid>

					<description><![CDATA[Idag har vi förmånen att få hålla ett webbinarium för Sveriges Farmaceuter Under det här webbinariet guidar vi dig i användbara och konkreta verktyg när du söker jobb eller vill byta arbetsplats. För att lyckas när du söker jobb krävs rätt tillvägagångssätt, starka ansökningshandlingar och ordentliga förberedelser. Under webbinariet går vi igenom: Föreläsare är Alison [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Idag har vi f&ouml;rm&aring;nen att f&aring; h&aring;lla ett webbinarium f&ouml;r Sveriges Farmaceuter Under det h&auml;r webbinariet guidar vi dig i anv&auml;ndbara och konkreta verktyg n&auml;r du s&ouml;ker jobb eller vill byta arbetsplats. F&ouml;r att lyckas n&auml;r du s&ouml;ker jobb kr&auml;vs r&auml;tt tillv&auml;gag&aring;ngss&auml;tt, starka ans&ouml;kningshandlingar och ordentliga f&ouml;rberedelser. Under webbinariet g&aring;r vi igenom: F&ouml;rel&auml;sare &auml;r Alison&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/sa-tar-du-ditt-jobbsokande-till-nasta-niva/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Goda resultat i Vertos outplamentprogram</title>
		<link>https://verto.se/goda-resultat-i-vertos-outplamentprogram/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Feb 2026 11:57:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=9493</guid>

					<description><![CDATA[Trots lågkonjunktur med en fortsatt tuff arbetsmarknad under 2025, blev det ännu ett bra år för våra klienter. 90 % av deltagarna i våra outplacementprogram hittade en varaktig lösning på sin situation på arbetsmarknaden. I år skedde det på genomsnittstiden 4,9 månader &#8211; från start av program till erbjudande om ny tjänst. I början av [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Trots l&aring;gkonjunktur med en fortsatt tuff arbetsmarknad under 2025, blev det &auml;nnu ett bra &aring;r f&ouml;r v&aring;ra klienter. 90 % av deltagarna i v&aring;ra outplacementprogram hittade en varaktig l&ouml;sning p&aring; sin situation p&aring; arbetsmarknaden. I &aring;r skedde det p&aring; genomsnittstiden 4,9 m&aring;nader &ndash; fr&aring;n start av program till erbjudande om ny tj&auml;nst. I b&ouml;rjan av varje &aring;r g&ouml;r vi en sammanst&auml;llning &ouml;ver resultaten f&ouml;r v&aring;ra&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/goda-resultat-i-vertos-outplamentprogram/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Alla har en uppfattning om vad som fungerar i jobbsökandet. Men vad säger forskningen – egentligen?</title>
		<link>https://verto.se/alla-har-en-uppfattning-om-vad-som-fungerar-i-jobbsokandet-men-vad-sager-forskningen-egentligen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Nov 2025 12:39:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=9487</guid>

					<description><![CDATA[I vår nya rapport “Jobbsökarprocessen – en forskningsbaserad översikt” har vi sammanställt vad aktuell forskning visar om vilka faktorer som verkligen påverkar vägen till nytt jobb: sökbeteende, motivation, nätverk, diskriminering och mycket mer. Rapporten riktar sig till HR och andra som arbetar med omställning och vill förstå vilka faktorer som verkligen gör skillnad.Men den kan [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>I v&aring;r nya rapport &ldquo;Jobbs&ouml;karprocessen &ndash; en forskningsbaserad &ouml;versikt&rdquo; har vi sammanst&auml;llt vad aktuell forskning visar om vilka faktorer som verkligen p&aring;verkar v&auml;gen till nytt jobb: s&ouml;kbeteende, motivation, n&auml;tverk, diskriminering och mycket mer. Rapporten riktar sig till HR och andra som arbetar med omst&auml;llning och vill f&ouml;rst&aring; vilka faktorer som verkligen g&ouml;r skillnad. Men den kan ocks&aring; vara&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/alla-har-en-uppfattning-om-vad-som-fungerar-i-jobbsokandet-men-vad-sager-forskningen-egentligen/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Har du testat att söka jobb på det här sättet?</title>
		<link>https://verto.se/har-du-testat-att-soka-jobb-pa-det-har-sattet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[weareshiki]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Oct 2025 13:02:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8861</guid>

					<description><![CDATA[Söka nytt jobb är ofta en resa fylld av både möjligheter och utmaningar. Det finns inte en enda väg framåt, utan många olika angreppssätt och verktyg som kan användas beroende på vem du är och vilken situation du befinner dig i. Här delar vi exempel på metoder och tillvägagångssätt våra klienter provat i praktiken. Se [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>S&ouml;ka nytt jobb &auml;r ofta en resa fylld av b&aring;de m&ouml;jligheter och utmaningar. Det finns inte en enda v&auml;g fram&aring;t, utan m&aring;nga olika angreppss&auml;tt och verktyg som kan anv&auml;ndas beroende p&aring; vem du &auml;r och vilken situation du befinner dig i. H&auml;r delar vi exempel p&aring; metoder och tillv&auml;gag&aring;ngss&auml;tt v&aring;ra klienter provat i praktiken. Se om n&aring;got av dessa kan vara anv&auml;ndbara f&ouml;r dig och din v&auml;g mot n&auml;sta jobb.</p>
<p><a href="https://verto.se/har-du-testat-att-soka-jobb-pa-det-har-sattet/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Personalavveckling – perspektiv från forskning och praktik</title>
		<link>https://verto.se/personalavveckling-perspektiv-fran-forskning-och-praktik/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2025 09:44:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8407</guid>

					<description><![CDATA[Läs gärna vår rapport Vad kan vi lära oss av forskningen om det vi gör vid personalavveckling? Vi vet att mycket fungerar bra i praktiken. Men kan det vi gör också spåras i studier, rapporter och dokumenterade fall? Kan forskningen ge oss bekräftelse, förstärka det vi redan gör eller öppna för nya sätt att tänka? [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>L&auml;s g&auml;rna v&aring;r rapport Vad kan vi l&auml;ra oss av forskningen om det vi g&ouml;r vid personalavveckling? Vi vet att mycket fungerar bra i praktiken. Men kan det vi g&ouml;r ocks&aring; sp&aring;ras i studier, rapporter och dokumenterade fall? Kan forskningen ge oss bekr&auml;ftelse, f&ouml;rst&auml;rka det vi redan g&ouml;r eller &ouml;ppna f&ouml;r nya s&auml;tt att t&auml;nka? Det var utg&aring;ngspunkten n&auml;r vi sammanst&auml;llde en rapport om personalavveckling och&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/personalavveckling-perspektiv-fran-forskning-och-praktik/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hur skulle din jobbsökarstrategi se ut med nya, erfarna ögon?</title>
		<link>https://verto.se/hur-skulle-din-jobbsokarstrategi-se-ut-med-nya-erfarna-ogon/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Aug 2025 08:44:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8409</guid>

					<description><![CDATA[När man söker jobb är det lätt att fastna i sina egna tankebanor. Man skickar ansökningar, kontaktar några i nätverket, kanske pratar med en rekryteringskonsult – men missar ibland justeringen som kan göra skillnaden. Vi på Verto erbjuder nu i augusti 10 personer ett kostnadsfritt digitalt rådgivningssamtal med en av våra erfarna outplacementkonsulter. Under samtalet [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>N&auml;r man s&ouml;ker jobb &auml;r det l&auml;tt att fastna i sina egna tankebanor. Man skickar ans&ouml;kningar, kontaktar n&aring;gra i n&auml;tverket, kanske pratar med en rekryteringskonsult &ndash; men missar ibland justeringen som kan g&ouml;ra skillnaden. Vi p&aring; Verto erbjuder nu i augusti 10 personer ett kostnadsfritt digitalt r&aring;dgivningssamtal med en av v&aring;ra erfarna outplacementkonsulter. Under samtalet f&aring;r du: Ibland r&auml;cker&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/hur-skulle-din-jobbsokarstrategi-se-ut-med-nya-erfarna-ogon/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>När medarbetare lämnar &#8211; Det är detaljerna som spelar roll</title>
		<link>https://verto.se/nar-medarbetare-lamnar-det-ar-detaljerna-som-spelar-roll/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 May 2025 08:58:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<category><![CDATA[Tips]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8405</guid>

					<description><![CDATA[Hur ett avslut hanteras formar ofta medarbetarens bestående intryck av företaget &#8211; oavsett hur många år de arbetat hos er. I vår senaste artikel delar vi insikter från många års erfarenhet där klienter i våra outplacementprogram berättat hur de upplevt sina avslut. Baserat på dessa samtal har vi samlat praktiska tips kring: Hur ett utköp [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Hur ett avslut hanteras formar ofta medarbetarens best&aring;ende intryck av f&ouml;retaget &ndash; oavsett hur m&aring;nga &aring;r de arbetat hos er. I v&aring;r senaste artikel delar vi insikter fr&aring;n m&aring;nga &aring;rs erfarenhet d&auml;r klienter i v&aring;ra outplacementprogram ber&auml;ttat hur de upplevt sina avslut. Baserat p&aring; dessa samtal har vi samlat praktiska tips kring: Det finns inga perfekta avslut, men ett professionellt hanterat&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/nar-medarbetare-lamnar-det-ar-detaljerna-som-spelar-roll/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bakom kulisserna &#8211; när ridån går ner-Välkommen till Vertos frukostseminarium 23 maj</title>
		<link>https://verto.se/bakom-kulisserna-nar-ridan-gar-ner-valkommen-till-vertos-frukostseminarium-23-maj/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Apr 2025 08:54:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8403</guid>

					<description><![CDATA[Välkommen till en föreläsning om livet och arbetet på och runt operascenen och vad som händer när föreställningen slutgiltigt är över. Ett arbete inom scenkonstområdet kan vara mer än ett jobb. Kraven på prestation, närvaro och ständig utvärdering skapar tillsammans med publikens jubel, konstens traditioner och hantverk en oerhört stark sammanhållning. Men vad händer när [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>V&auml;lkommen till en f&ouml;rel&auml;sning om livet och arbetet p&aring; och runt operascenen och vad som h&auml;nder n&auml;r f&ouml;rest&auml;llningen slutgiltigt &auml;r &ouml;ver. Ett arbete inom scenkonstomr&aring;det kan vara mer &auml;n ett jobb. Kraven p&aring; prestation, n&auml;rvaro och st&auml;ndig utv&auml;rdering skapar tillsammans med publikens jubel, konstens traditioner och hantverk en oerh&ouml;rt stark sammanh&aring;llning. Men vad h&auml;nder n&auml;r det tar slut?</p>
<p><a href="https://verto.se/bakom-kulisserna-nar-ridan-gar-ner-valkommen-till-vertos-frukostseminarium-23-maj/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2024 &#8211; Framgångsrikt år för Vertos klienter trots tuffare arbetsmarknad</title>
		<link>https://verto.se/2024-framgangsrikt-ar-for-vertos-klienter-trots-tuffare-arbetsmarknad/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Feb 2025 08:50:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8401</guid>

					<description><![CDATA[Trots lågkonjunktur med en tuffare arbetsmarknad under 2024, blev det ännu ett bra år för våra klienter. 95 % av deltagarna i våra outplacementprogram hittade en varaktig lösning på sin situation på arbetsmarknaden. I år skedde det på genomsnittstiden 4,9 månader &#8211; från start av program till erbjudande om ny tjänst. I början av varje [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Trots l&aring;gkonjunktur med en tuffare arbetsmarknad under 2024, blev det &auml;nnu ett bra &aring;r f&ouml;r v&aring;ra klienter. 95 % av deltagarna i v&aring;ra outplacementprogram hittade en varaktig l&ouml;sning p&aring; sin situation p&aring; arbetsmarknaden. I &aring;r skedde det p&aring; genomsnittstiden 4,9 m&aring;nader &ndash; fr&aring;n start av program till erbjudande om ny tj&auml;nst. I b&ouml;rjan av varje &aring;r g&ouml;r vi en sammanst&auml;llning &ouml;ver resultaten f&ouml;r v&aring;ra klienter&#8230;</p>
<p><a href="https://verto.se/2024-framgangsrikt-ar-for-vertos-klienter-trots-tuffare-arbetsmarknad/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Prova våra nya digitala karriärkortlekar</title>
		<link>https://verto.se/prova-vara-nya-digitala-karriarkortlekar/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Johan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jan 2025 08:42:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nyheter]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://verto.se/?p=8399</guid>

					<description><![CDATA[Är du mitt i en förändring i yrkeslivet – självvald eller initierad av någon annan? Kanske har du börjat söka jobb, funderar på att byta jobb, starta eget företag, påbörja en utbildning eller så är du osäker på vilken väg du vill ta Vi erbjuder dig under januari månad möjligheten att kostnadsfritt prova våra alldeles [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&Auml;r du mitt i en f&ouml;r&auml;ndring i yrkeslivet &ndash; sj&auml;lvvald eller initierad av n&aring;gon annan? Kanske har du b&ouml;rjat s&ouml;ka jobb, funderar p&aring; att byta jobb, starta eget f&ouml;retag, p&aring;b&ouml;rja en utbildning eller s&aring; &auml;r du os&auml;ker p&aring; vilken v&auml;g du vill ta Vi erbjuder dig under januari m&aring;nad m&ouml;jligheten att kostnadsfritt prova v&aring;ra alldeles nyutvecklade digitala karri&auml;rkortlekar! Vad &auml;r karri&auml;rkorten?</p>
<p><a href="https://verto.se/prova-vara-nya-digitala-karriarkortlekar/" rel="nofollow">Källa</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
